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Ofrecer incentivos y estímulos para levantar la moral. Transformar a los empleados en aliados. Generar confianza. Propagar energía positiva. Estimular la asunción de responsabilidades. tacar a los desmotivados. Conseguir que los empleados se comproteman. Cualquier directivo de éxito sabe que su fuerza es el conjunto del rendimiento de su equipo que se obtiene creando un entorno de trabajo sinérgico y divertido. Estos líderes excepcionales triunfaron porque infundieron a los empleados a las organizacionespasión por su trabajo y motivación para progresar cosechando compromiso y rendimiento de primera calidad. Motivar personas ¡Es fácil! está repleto de técnicas de fácil utilización y orientadas a la consecución de resultados extraordinarios. Este libro muestra cómo descubrir y perfeccionar las competencias y habilidades para extraer las mejores cualidades de cada persona.
BRUCE ANNA
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