Dirigido especialmente a estudiantes de psicología y profesionales de psicología Laboral esta obra describe en forma concisa la relación del sujeto frente a la organización. Parte de la definición de los conceptos psicología del trabajo, proceso y organización. Aclara la posición de la psicología del trabajo en relación a la organización explica el contexto externo de estas relaciones para establecer apropiadamente cuales son los aportes de la psicología del trabajo en las organizaciones y utiliza como ejemplo de todos los posibles aportes la estrategia de calidad total pensada en función al negocio de la empresa.