Los autores analizan en este libro sus ricas experiencias con líderes de organizaciones públicas y privadas de todo el mundo. En su estudio demuestran que hoy más que nunca el liderazgo concierne a todos. El desafío del liderazgo ofrece una perspectiva amplia para estudiar a los líderes de todas las facetas de la vida, desde la industria hasta la educación y las actividades sin fines de lucro.Este trabajo ue ha obtenido numerosos premiosrefleja los desafíos actuales que representan, entre otros elementos, la aldea global electrónica y las cambiantes relaciones entre empleadores y empleados.James M. Kouzes es presidente de Tom Peters GroupLearning Systems, que realiza trabajos de capacitación sobre liderazgo por medio de programas de aprendizaje prácticos y orientados al desempeño. El Wall Street Journal lo destacó como uno de los doce proveedores de educación no universitaria para ejecutivos más requeridos por las empresas de los Estados Unidos.En coautoría con Barry Posner ha publicado, además de esta obra, El desafío del liderazgo: cómo obtener permanentemente logros extraordinarios en las organizaciones Ed. Granica, 1997 Credibilidad: cómo ganarla y perderla, y por qué la gente la requiere Ed. Granica, 1996, elegido por Industry Week como uno de los cinco mejores libros de management de ese año, y Brindar aliento Ed. Granica, 2005.Barry Z. Posner es decano de la Escuela Leavey de Negocios de la Universidad de Santa Clara, California, y profesor de conducta organizativa. Ha recibido diversos premios a la educación y el liderazgo, ha publicado más de ochenta artículos dirigidos a la investigación y la práctica del liderazgo, y es editor de revistas especializadas.Junto con James Kouzes ha llevado a cabo programas de liderazgo para conocidas organizaciones, entre otras, 3M, ATT, Boy Scouts of America, Bank of America, Charles Schwab, CibaGeigy, Dell Computer, Federal Express, Johnson Johnson, Levi Strauss, Toshiba, Xerox y la YMCA Asociación Crist
